四、 社区管理体系
1、社区管理层次结构
管理员－超级版主－版主－会员－游客
层次结构如下：
管理员： admin、迷途
超级版主：seeker、huangliang、doscommand
版主：管理团队
五、 版主申请
A:申请版主的条件：
1、ChinaITLab社区的注册用户；
2、社区头衔“ 工程师”以上的会员；
3、3篇以上精华帖；
4、有比较充足的上网时间，能够保证时常在线；
5、热爱ChinaITLab社区，公道正义，品行端正；
6、具备一定的社区管理能力和组织协调能力；
7、具备所申请社区版主应当具备的专业知识和其他能力；
8、申请版主前一个月内没有因违反站规受到管理员批评、封禁权限等处罚。
9、承认并遵守社区条例
B:申请版主需说明的内容：
1、具备以上条件的社区注册用户可以到社区支持的“建议与意见”版块发新贴申请社区版主,发帖采用ChinaITLab版主申请表，严格真实填写，否则管理员可不予处理。
2、提交申请帖后，发送邮件到站长邮箱：bbs@chinaitlab.com。写明如下内容：
⑴ 你要申请哪个版的斑竹？
⑵ 为什么要申请这个版？ 你打算如何管理它？
⑶ 上网在线时间？
⑷ 你的用户名、电子信箱、OICQ；
⑸ 个人简介：尽量详细，但必须包括真实姓名、联系地址、联系电话、电子邮件，可保留相关隐私。
3、申请社区版主，如果能得到当前版主的推荐当优先录用。但该社区没有版主或版主长期不能在线的除外。
C：版主的审批
1、批准版主申请的权限在管理员，实习版主的审批权在超级版主；
2、用户发表申请贴之后，应在所申请社区多加表现，以便管理员考察；
3、对于申请版主的发贴，管理员一般在1-3天内给与批准或不批准的答复；
4、其它版主的推荐管理员将优先审阅；
5、社区会员和版主可以在社区问题反映与建议对版主申请贴发表自己的看法。
D:版主申请注意事项
1、申请的会员需达到社区头衔“工程师”的等级，管理员审批后成为“实习版主”。
2、对于特殊需求的版块及无版主版块或社区重点发展版块，版主的申请可放宽相关条件，实习期满后超级版主提交考察报告，并加上个人转正申请给管理员，由管理员审批。
六、 版主的权利
1、拥有版主身份头衔；
2、参与本月明星版主等级评定，对于担任版主职务2年及以上的版主将由系统自动升级为：“ 资深版主”；每月由管理员和超级版主根据版主评选结果确定“本月明星版主”，并给予约定的奖励。
3、对本版块贴子进行删除、封锁、转移、修改、置顶、对用户进行奖历，惩罚等分值操作；发布本版面的公告，小字报等。
4、在本社区会员管理规定的基础上，设定本版面管理规则；
5、根据国家法规、网站规定和本版面管理规则，对本版发表的所有文章进行管理。对于优秀会员或违规会员，可以在本版块发表公告提出表扬与警告；
6、组织本社区的网友进行活动或者聚会，需要全部宣布的请向站长提出申请；
7、个人如有突出表现，将会获得奖励和表彰；奖励形式为物质和精神两种；
8、帮助管理员对申请本版版主的用户进行考察，并客观公正地提出个人意见；
9、参与版主站务区站务交流；
10、参与和管理社区活动；
11、拥有社区商业活动的管理，拥有特殊的商业活动权利，如特殊商品的购买等
12、其它待定权利
管理注意事项：
1.色情,反动,辱骂他人,诽谤社区的主题和回帖坚决删除
2.在技术社区打培训广告,网站广告,考试券买卖的主题和回帖坚决删除
3.帮他人代-替-考-试,买卖试题的主题和回帖坚决删除
4.在技术社区发表的灌水的主题删除
5.坐等别人发资料的和以Email方式散发资料的"好心人"的主题和回帖坚决锁定
6.重复发表的主题删除
7.请不要把主题发到不相关版面
七、 版主的义务
1、 严格遵守国家法律法规、行业规章和网站管理规定；
2、 勤于管理社区，及时对好文章进行鼓励（给予发贴人积分的奖励），对不合规定的文章进行转贴或删除处理。多使用锁住主题或是移动话题的功能，少使用直接删除的功能，避免产生纠葛；
3、尽可能回复社区发表的文章，引导大家发表符合社区中心和特色的技术佳作；
4、定期策划组织社区活动与讨论，做好社区宣传，调动社区气氛，扩大社区知名度，增加社区人气
5、坚持做到公平公正公开管理社区，协调社区上的不同观点，妥善调解处理社区上发生的各种纠纷
6、公道正义，宽容大度，模范遵守各个社区的管理规则，自觉维护版主团结，爱惜版主形象，接受网站管理和全体用户的监督；
7、超过7天不能上线管理社区必须向超级版主请假；
8、不愿担任版主的应当提出书面辞职申请；
9、版主应该在日常事务的意见与建议对社区管理情况作出说明，并尽量提出好的建议。
八、 版主的管理办法
1、 社区积分的管理：社区的用户经验值由版主要据实际情况给定，但必需本着公平、公正的原则。版主所有操作系统都会自动备案，并对将备案结果对所有用户透明。
2、 社区帖子管理：超级版主对社区帖子拥有所有权限，版主拥有所属社区帖子所有权限。
3、 社区用户管理：所有版主不拥有对用户权限操作的管理权限，但拥有对当前板块内用户发帖、用户锁定，解锁，奖历，惩罚等权限。
4、 社区公告管理：所有版主拥有对自己职权范围内的公告管理权。
5、 版主交流方法：版主交流可以通过站务区内的版主交流区进行交流，本区只有版主才拥有使用权限。
6、 版主大会：版主大会可由超级版主提出并组织，地点在QQ群：4582483。请各位版主加入！
九、 版主福利
A:通用版主福利
1、享有ChinaITLab社区版主的荣誉；
2、参与社区版主的星级评定，拥有星级版主荣誉
2、有机会参与ChinaITLab的各大合作媒体
3、拥有最新的详细地版主通信录；
4、参与社区活动之外的版主聚会等活动
5、拥有ChinaITLab版主个人FTP帐户：
6、可成为ChinaITLab特约嘉宾
7、版主福利增值服务：会不断地提高版主福利
8、版主拥有社区商业活动的优先及特殊待遇，如特殊商品的买卖。
附：帐户目录如下：
10G的版主公用目录
300M-1G的私人目录
注：ChinaITLab版主个人FTP帐户有效期为版主在职期间至离职后第15天（革职除外），版主对帐号只有使用权，不得有任何形式的转让、共享等公开和传播的行为，一经发现，立即收回，并提交管理员处理！
B:特殊版主津贴
1、超级版主享受每月100元RMB的上网补助。
2、超级版主及版主每季度根据社区管理工作情况及工作效果给予适当价值的效益礼品。
3、其它待定。
十、 版主请销假制度
1、版主请假，如因故不能履行版主职责，须事先在自己所管理的版块及版主交流区发布专帖备档，填写请假理由及请假时间、版务工作交接情况，每次假期不得超过10天，并征得超级版主的同意，方可实现请假。若有特殊需要还需继续请假的，可以在10天假到期后，回来销假，之后再按以上程序另行请假，如因个人特殊原因需要长期请假的，除需在自己所管理论坛备档的同时通知论坛的管理员及超级版主，让他们可以帮助照看自己所管理的版块。若事先不通知而超过15天不登陆管理版块的，职务冻结，论坛可另行指定版主代管。
2、超级版主请假，须事先在站务交流区及版主交流区发布专帖备档，填写请假理由及请假时间、版务工作交接情况，每次假期不得超过5天，并征得管理员的同意，方可实现请假。有特殊需要还需继续请假的，可以在5天假满后，回来销假，之后再按以上程序另行请假，如因个人特殊原因需要长期请假的，除需在站务交流区及版主交流区发布专帖备档的同时通知论坛的管理员及其它超级版主，让他们可以帮助管理版务。若事先不通知而超过10天不登陆管理论坛事务的，职务冻结，论坛可另行指定总版代管。
3、管理员请假，须事先在站务交流区及版主交流区发布专帖备档，填写请假理由及请假时间、版务工作交接情况，每次假期不得超过3天，若有特殊需要还需继续请假的，可以在3天假满后，回来销假，之后再按以上程序另行请假，如因个人特殊原因需要长期请假的，除需在站务交流区及版主交流区发布专帖备档的同时通知论坛的其它管理员及超级版主，让他们可以帮助管理版务。若事先不通知而超过5天不登陆管理论论的，职务冻结，论坛可另行指定相关人员代管。
附：请假格式：（在版主交流区提出，并抄送到bbs@chinaitlab.com）
所在版块： 所任职务：
请假事由：
请假时间：XX年XX月XX日----XX年XX月XX日
期间版务交接情况:
十一、版主奖惩制度
1、对于表现不佳、不尽职、不称职的版主，管理员可视其工作情况，通知，劝告或直接撤消其职务。
2、对于表现优秀，尽职尽力的版主，论坛可以根据实际情况提升其管理级别和管围。
3、对于表现特别优秀，对论坛贡献良多的版主，论坛将根据财力承担能力，给予一定的财物补贴。或在可能的情况下，提供个人品牌的宣传支持。
十二、 版主离职
1、除提前请假以外，15天内没有登录社区或发贴少于30篇（1篇原创帖=5篇常规帖）的版主，算自动离职。
2、因各种原因无法再担任版主职位的，请在“站务交流区”发帖提出辞职。
3、其它有严重违反版主职责或社区规定的，一律做自动离职处理。
4、任职期间不执行版主职责，经劝告不改的，管理员可强行罢免。
